ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
Для слабовидящих
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация
Калининградский колледж управления

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация

Калининградский колледж управления
Логотип АНПОО ККУ
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация Калининградский колледж управления
30
ноября
-0001

Валерий Фальков обсудил с работодателями и вузами критерии эффективности образования на выставке «Иннопром-2023»

Глава Минобрнауки России Валерий Фальков выступил модератором панельной дискуссии «Критерии эффективности образования: взгляд работодателей» на полях Международной выставки «Иннопром-2023».

К обсуждению присоединились представители органов власти, ректоры российских университетов, в том числе вузов — участников пилотного проекта по созданию национальной системы высшего образования, руководители передовых инженерных школ, представители крупных промышленных компаний. В дискуссии принял участие помощник Президента РФ Андрей Фурсенко.

Валерий Фальков отметил, что цель сегодняшней работы — совместно с вузами и крупнейшими работодателями посмотреть на критерии эффективности в образовании, которые необходимы реальному сектору, выслушать мнения представителей бизнеса и прийти к пониманию дальнейших действий. Среди вопросов повестки были обозначены: новая модель высшего образования, значение эффективности вузов в современных условиях, показатели оценки их эффективности и участие работодателей в мониторинге качества подготовки кадров.

Министр добавил, что старт новому этапу обновления системы высшего образования был дан во время послания Президента России Владимира Путина Федеральному Собранию.

Андрей Фурсенко подчеркнул, что бояться изменений в образовании не нужно.

«Мы оказались в качественно новой ситуации. Это означает, что мы не должны бояться того, что образование, может быть, изменится очень сильно. А конкретные изменения произойдут — это очень важный момент. Нам всем нужно понять, что началась новая жизнь. А вот в каких аспектах произойдут изменения, решать нам вместе», — сказал он.

Отметим, что тренд обсуждать на полях крупных форумов будущее российского образования задал Андрей Фурсенко на ПМЭФ-2023.

Представители крупных работодателей и вузов рассказали, на какие аспекты они обращают особое внимание при оценке эффективности образования.

Заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» ТатьянаТерентьева отметила, что для бизнеса важным позитивным изменением в формировании новой системы высшего образования стала возможность в течение короткого времени сформировать потребность в контрольных цифрах приема. Также она подчеркнула значимость передовых инженерных школ, которые дают возможность главным конструкторам и технологам компаний войти в советы при школах.

«Это конечно же дает другое качество в подготовке персонала, и, безусловно, мы это видим в качестве обратной связи», — заключила Татьяна Терентьева.

Заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков обратил внимание на нехватку школьных педагогов с классическим университетским образованием. В свою очередь председатель совета директоров «СКБ Контур» Дмитрий Мраморов рассказал, что компания ведет работу со школьными преподавателями, в том числе проводит Уральский конгресс учителей информатики и математики, который объединяет преподавателей школ и вузов. Он отметил, что изменения в системе подготовки кадров должны начинаться с работы со школьниками. «СБК Контур» за счет средств благотворительного фонда запустила программы поддержки талантливых ребят, чтобы они участвовали в олимпиадах, оставались в регионе и поступали в УрФУ. 

По словам Дмитрия Мраморова, важным критерием также является востребованность выпускников. С ним согласился вице-президент Трубной металлургической компании Михаил Попов, который подчеркнул, что востребованность выпускников напрямую влияет и на востребованность промышленных предприятий.

Генеральный директор «Уралмашзавода» Ян Центер обратил внимание, что компания готова выделять финансирование на подготовку кадров со специализированным высшим образованием. При этом завод сталкивается с нехваткой специалистов с базовым высшим образованием.

Ректор Московского физико-технического института Дмитрий Ливанов рассказал о проекте, который сейчас реализует МФТИ совместно с Федеральным агентством по труду и компанией «Яков и партнеры».

«Анализ большого массива данных за 5–6 лет позволит показать, как уровень образования, полученного человеком, и то место, в котором он образование получил, — от региона до конкретного вуза и даже школы — связано с успешностью его в профессиональной деятельности. Результаты будут представлены в ближайшие месяцы», — сообщил он.

Валерий Фальков озвучил несколько критериев эффективности образования, которые можно сформировать по итогам выступлений участников дискуссии, среди них:

- востребованность университета или образовательной программы;

- взаимодействие университета с работодателями (это интегральный показатель, который включает в себя возможность привлекать к составлению и реализации образовательных программ компании, привлекать их к итоговой или промежуточной аттестации);

- востребованность выпускников на рынке труда;

- возможность и умение университетов на основе унифицированных стандартов готовить квалифицированных специалистов с учетом потребности рынка труда, гибкость вузов в этом аспекте;

- уровень удовлетворенности студентов и преподавателей, в том числе на этапе обновления системы высшего образования.

Подводя итог, Министр поблагодарил всех участников дискуссии.

«Важный момент, на который я хочу обратить внимание, — в России достойная система высшего образования, но очевидным образом она нуждается в обновлении. И запрос на эти обновления назрел достаточно давно. Образование напрямую связано с экономикой и промышленностью, которые сегодня стоят перед колоссальными вызовами. Это означает, что должны меняться и мы. Это прекрасная возможность, и хорошо, что планируемые изменения мы все вместе обсуждаем, не торопимся, но при этом понимаем, что они назрели и будут реализованы», — заключил Валерий Фальков.

Источник:

12
июля
2023

Всемирный фестиваль молодёжи 1-7 марта 2024 года

Это событие объединит всех нас!

Уже в следующем году Россия станет площадкой, которая соберёт неравнодушных молодых людей из разных стран мира. В 2024 году пройдёт Всемирный фестиваль молодёжи в «Сириусе» и примет 20 тысяч российских и иностранных ребят из сфер спорта, медиа, науки, бизнеса, волонтёрства, образования, культуры и многих других.

ВФМ — это площадка открытого и предметного диалога между молодыми людьми, готовых отстаивать свою позицию и принимать конкретные решения. Уверена, что фестиваль станет местом не только создания новых ярких проектов, но и началом новой дружбы между представителями разных культур мира.Накануне в Нижнем Новгороде презентовали визуальный стиль ВФМ-2024.

В основе символа ВФМ – идея многополярного мира, контуры которого уже проступают, но который ещё предстоит создать. И создавать его будут молодые – представители поколений, которые соберутся весной 2024 года в России.В логотипе – круг не замкнут: это символ того, что будущее, образ которого мы предлагаем, открыто для всех.То, как это выглядит, прикрепила к посту.Друзья, регистрация уже открыта (для волонтёров и для участников), скорее подавайте заявку: fest2024.com

Из архива: а в 2017 году 100 участников калининградской делегации отправились в Сочи, чтобы представлять нашу область на Фестивале.

Источник: https://vk.com/kkukiu?w=wall-193012491_1088

11
июля
2023

Всероссийский конкурс молодежных проектов среди физических лиц «Росмолодежь.Гранты: «Микрогранты»

Департамент государственной молодежной политики  и воспитательной деятельности (далее – Департамент) информирует о проведении Федеральным агентством по делам молодежи (далее – Росмолодежь) Всероссийского конкурса молодежных проектов среди физических лиц «Росмолодежь.Гранты: «Микрогранты» (далее – Конкурс).

Прием заявок на Конкурс пройдет с 3 июля по 3 августа 2023 года,  в рамках которого участники смогут претендовать на грантовую поддержку в размере до 100 000 рублей. Конкурс направлен на выявление и поддержку малых социальных проектных инициатив, а также на получение опыта социального проектирования и участия в грантовых конкурсах. 

Принять участие в Конкурсе может молодежь Российской Федерации, в том числе граждане, которые постоянно проживают на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики  в возрасте от 14 до 35 лет, представив заявки по 18 направлениям поддержки.  

Прием заявок осуществляется через автоматизированную информационную систему «Молодежь России» (grants.myrosmol.ru). Порядок, сроки и правила проведения Конкурса прилагаются.

Департамент просит оказать информационную поддержку Конкурса  в части обеспечения информирования обучающихся, в том числе  на официальном сайте и социальных сетях образовательных организаций высшего образования о возможности участия в Конкурсе.

© 2025. Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Калининградский колледж управления».